Duru Tiyatro Ailesi Olarak Şirket Çalışanlarınızı Ağırlamaktan Mutluluk Duyarız
Şirket çalışanlarının motivasyonunu artırmanın ve kuruma bağlılıklarını sağlamanın en etkili yolu, çeşitli grup aktiviteleri ile çalışanlar arasındaki İletişimi güçlendirmekten geçer. Aynı çatı altında çalışan fakat genel işleyiş içerisinde birbirleriyle fazla İletişimde bulunmayan kişilerin, mesai saatleri dışında birlikte vakit geçirmeleri ve ortak bir faaliyet için bir arada bulunmaları; birbirlerini daha yakından tanımalarını sağlar. Bu tanışıklık, çalışanların günlük iş yoğunluğu içerisinde birbirlerinden yardım talep ederken ya da birbirlerine bir iş yaptırırken çok daha toleranslı olmalarını ve uyum içerisinde çalışmalarını sağlar. Şirketlerin marka elçisi olan çalışanların uyum ve yüksek motivasyon ile çalışması, şirkete olan bağlılıklarını artırır. İşini seven ve çalıştığı şirket ile gurur duyan kişiler, özel hayatlarında da şirketini en iyi şekilde temsil etmeye özen gösterirler. Kurumunu, mesai saatleri dışında da yücelten bir çalışan, kurum için en etkili reklam aracıdır.
Başarıya giden yolun "iletişim kurmak" ve "takım olmaktan geçtiğine inanan Duru Tiyatro; şirketlerin sosyal aktivitelerini desteklemekte ve şirket çalışanlarına çeşitli fırsatlar sunmaktadır.
Yaratıcı Drama Eğitimlerimiz Ve Uygulamalarımız İle Şirket Çalışanlarınızı Bir Adım İleriye Taşıyoruz "Drama" kelimesi kökünü, "sahnede oynanılacak oyun" anlamına gelen "dram" sözcüğünden alır. Yaratıcı drama ise gerek grup halinde gerek bireysel olarak oynanan; doğaçlama yöntemiyle tamamen kurgusuz ve doğal bir biçimde gelişen ve kişisel gelişimi büyük ölçüde etkileyen bir takım oyunlar bütünüdür.
Çağdaş iş dünyası, yaratıcı dramanın gücünü ve gerekliliğini keşfetmiş ve şirketler, personellerini grup halinde bu eğitime yönlendirmeye başlamıştır. Hatta bir çok şirketin, eğitimden sonra bünyesine bir yaratıcı drama liderleri katması, bu eğitimin ne kadar ciddiye aldığını kanıtlar niteliktedir.
